中小企業やスタートアップ企業は社会保険や健康診断などは用意されていても、大企業のように温泉旅館やスキー場など保養施設を格安で利用できるような福利厚生を用意している企業はなかなかありません。
大企業に転職しない限りは充実した福利厚生は夢のまた夢なのでしょうか。いえ、IT系職を希望する人であれば職場が中小企業でも上記のような福利厚生を受けられるんです。
今回は職場に関わらず、100%福利厚生の恩恵を受けることができるIT系派遣会社のテクノウェイブについてご紹介していきます。
テクノウェイブのメリット
テクノウェイブはIT系職に特化した派遣会社。派遣先企業に関わらず、テクノウェイブの充実した福利厚生を受けることができます。
福利厚生
・各種社会保険
・毎年の無料健康診断
・全国40か所の保養施設
・ゴルフ場やテニスコート等のスポーツ施設
・旅行やレストラン
テクノウェイブが用意している福利厚生の一部。当人だけではなく扶養者である家族が受けられるものもあるのでお得です。上記以外の福利厚生はコチラからチェック。
テクノウェイブをおすすめしたい人
テクノウェイブは福利厚生を重視して転職したいIT系職の人におすすめの派遣会社。それ以外にもこんな人におすすめです。
交通費を抑えたい
毎日の交通費って馬鹿にならないですよね。テクノウェイブでは基本的に交通費は全額別途支給。税金面に影響もしないので嬉しい限りです。
紹介したい人がたくさんいる
テクノウェイブで派遣登録をしていいなと思ったら周りの人に紹介してみましょう。最大11,000円分の商品券がもらえる紹介キャンペーンが行われています。
テクノウェイブがおすすめできない人
逆にテクノウェイブをおすすめできないのはどのような人でしょうか。
多くの選択肢から選びたい
テクノウェイブの最大のデメリットは求人数の少なさです。確認できる求人数は約400件。数千件を超える大手と比べてしまうと見劣りしてしまいます。ですが、400件の中には大手企業や注目企業も含まれているので質では負けていません。
地方で働きたい
総数が少ないため地方での求人は期待できません。求人の場所は本部・支部のある東京・名古屋・大阪中心です。
テクノウェイブの特徴
テクノウェイブは東京に本社を置く創業20年の業界では老舗の企業。長年に渡る実績から利用者、企業双方から信頼を置かれています。
マージン率が低い
企業から支払われる金額に対して派遣会社のマージンを引いた残りが利用者の給料となります。業界水準が約40%といわれていますが、テクノウェイブでは24.6％~28.2％。利用者に嬉しい低マージンであることがわかります。
ユニークなコンテンツ
テクノウェイブのサイトにはユニークなコンテンツが揃っています。マンガやお菓子紹介等のコラムは必ずしも必要な情報ではないかもしれませんが、求職中の箸休めとして楽しめるかも。
テクノウェイブの利用の流れ
テクノウェイブはオンライン登録の他、来社、ビデオ通話での登録といった3つの方法で登録することが可能。それ以降の利用の流れも見ていきましょう。
利用者目線のIT派遣
テクノウェイブは求人数が少ないことがネックではありますが、保養施設、健康診断等の福利厚生、20年のサービス実績、低マージンなどメリットもたくさん。IT系派遣を考えている人にはおすすめできます。
テクノウェイブとあわせておすすめできる転職サービス
テクノウェイブとあわせて利用することで転職活動がはかどる、転職サービスを2つご紹介。
パーソルテクノロジースタッフ
パーソルテクノロジースタッフは子育てをするママさんワーカーに嬉しいサポートが充実しているIT系派遣会社。
リツアンSTC
リツアンSTCの特徴は低マージンによる給料の高さ。派遣先の正社員を目指すこともできるIT系派遣です。
